2022

7月27日，北京PG电子PG與北京城鄉重大資產重組項目，正式拿到證監會給予的核準批復，這是里程碑的時刻，標志著FESCO加快登陸資本市場進程。

2021

FESCO全力推進重大資產重組，以優化國有資本布局結構，實現保值增值。

2020

FESCO在北京市人才局的指導下，打造北京市國際人才服務一站式服務APP易北京，順利獲得央視新聞聯播進行發布，助力國際人才融入北京。

2019

FESCO受北京市政府委托，在朝陽區設立首個外籍人才一站式政務服務工作站。

FESCO由國有法人獨資企業轉變為混合所有制企業。

FESCO榮膺國務院殘工委“全國助殘先進集體”榮譽稱號。

2018

FESCO發布了F立方產品體系，并推智能、協同、移動的系列產品，順利獲得手機端操作，一件搞定各項人事服務。

2012

FESCO開始為企業客戶給予HR業務流程外包、云端HR技術平臺建設、共享服務建設和咨詢等服務，助力企業實現人力資源管理轉型。

2010

FESCO與德科集團（Adecco）在上海合資創建北京PG电子PG德科人力資源服務上海有限公司（FESCO Adecco）。

2004

“FESCO呼叫中心”正式運行。

2001

FESCO全國服務中心創建并陸續與百家供應商簽署《FESCO全國人力資源服務合作總協議》，并推出全國業務網上操作系統。

1998

FESCO首次為IBM公司給予了Onsite服務，實現了對大型客戶公司的“零距離服務”。

1996

FESCO開始為客戶給予全國人力資源服務，并在行業內率先推出全國一體化服務。

1995

由FESCO牽頭重新修訂的《聘用中國員工合同》全國統一文本開始實施，這是中國員工的第一版聘用合同。

1993

FESCO與北京市人才研討服務中心聯合主辦“首屆外國企業人才招聘研討會”，開創了中國場地招聘會的先河。

1988

FESCO與北京市人才研討服務中心合作，以人才借調方式將人才派遣到外商組織中工作，這是公司最早嘗試人事檔案管理改革的新舉措。

1983

“北京市友誼商業服務總公司外事服務公司”正式更名為“北京市外國企業服務總公司”，英文縮寫為“FESCO”。

1979

11月16日，北京市友誼商業服務總公司國內服務部（FESCO前身）派出第一名中國雇員，并將這一天確定為公司創建紀念日，自此中國人力資源服務行業應運而生。

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